Wij zoeken voor FACTA Bouwmanagement te Eindhoven een projectmanager.
Doel van de Projectmanager Bouw bij FACTA:
“De projectmanager voert de regie over het complete bouwproces en brengt opdrachtgever, ontwerpende en uitvoerende partijen en FACTA-collega’s op één lijn. Vanuit een proactieve, oplossingsgerichte houding signaleert en beheerst hij/zij risico’s vroegtijdig, versnelt waar het kan en borgt budget, planning en kwaliteit. Zo wordt het gezamenlijke belang bediend: transparant samenwerken, verrassingsvrij bouwen en projecten opleveren die aantoonbaar beter, sneller en slimmer zijn”.
Wat ga je doen?
Als projectmanager voer je de regie over het complete bouwproces en brengt opdrachtgever, ontwerpende en uitvoerende partijen en FACTA-collega’s op één lijn. Je kijkt vooruit, signaleert en begrenst risico’s vroegtijdig, versnelt waar het kan en borgt budget, planning en kwaliteit. Dat doe je zichtbaar en benaderbaar: je maakt verwachtingen expliciet, houdt de communicatie strak en zorgt dat elke partij weet wat er wanneer wordt gevraagd. Vanaf de eerste schets denk je mee over maakbaarheid, kosten en fasering; in de uitvoering organiseer je het tempo, bewaak je integraliteit en adresseer je afwijkingen zonder omwegen. FACTA is in staat om waarde toe te voegen aan projecten door de doorlooptijd van een project te verkorten. Dit is mogelijk door verschillende bouwfases parallel te laten verlopen.
De kern van je rol ligt in verbinden, inspireren, organiseren, beïnvloeden en samenwerken. Deze aspecten vormen het raamwerk waarbinnen jij professioneel én met plezier levert.
Wie ben je en wat laat je zien?
In deze rol zijn focus, daadkracht en flexibiliteit van groot belang. Bij FACTA erken we al jarenlang succesvol samen met opdrachtgevers zoals ASML en IKEA waar geen dag hetzelfde is. Je bent ervaren en haalt energie uit samenwerken en zichtbaar resultaat. Met ten minste vijf jaar relevante ervaring in bouwmanagement of projectbeheersing heb je geleerd strak te plannen, helder te communiceren en besluiten te nemen op momenten die ertoe doen-steeds met oog voor de relatie. Je combineert rust met daadkracht: je blijft kalm als het spannend wordt, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en neemt eigenaarschap zonder ruis. Je bouwt duurzame relaties op verschillende niveaus, luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en zorgt dat anderen zich gehoord voelen; zo creëer je draagvlak en zet je teams in beweging. Je leidt projecten aantoonbaar naar het beoogde resultaat en bewaakt voortgang, inclusief tijdige en effectieve bijsturing. Dat alles doe je vanuit oprechte betrokkenheid bij opdrachtgever, projectpartners en collega’s—professioneel op de inhoud, menselijk in de toon.
Wat is vereist?
- Afgeronde HBO- en/of WO-opleiding Bouwkunde, Techniek of Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectmanager en/of projectdirecteur;
- Kunnen werken in een politiekgevoelige omgeving en gevoel hebben voor de verschillende belangen;
- Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift;
- Woonachtig in de omgeving Eindhoven.
Wat krijg je?
- Salaris afhankelijk van bewezen succes tussen €6.000,- en €7.500,- incl. een aantrekkelijke pensioenregeling;
- We bieden een jaarcontract met de nadrukkelijke insteek om deze om te zetten in onbepaalde tijd;
- Naast het primaire salaris kent FACTA ook een eindejaarsuitkering;
- 30 vakantiedagen;
- Aantrekkelijke reiskostenvergoeding (Woon-werk €0,23 werk-werk €0,44)
- Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en/of opleidingen;
- Een gezellige en aantrekkelijke werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s.
Over Facta Bouwmanagement?
FACTA is een middelgroot bouwmanagementbureau met een sterke projecten- en klantenportefeuille en een nuchtere ambitie: goed bouwmanagement laat zich terugverdienen in tijd, kwaliteit en geld. We werken met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een team dat elkaar scherp houdt en verder helpt. Bij opdrachtgevers als ASML en IKEA bewijzen we dat we binnen tijd en budget opleveren en plezier in het werk prima samengaan; we investeren in ontwikkeling, delen kennis actief en vieren succes met elkaar. Onze kernwaarden zijn leidend in hoe we werken en samenwerken: we zijn betrokken en maken het verschil met oprechte interesse, we doen het samen en helpen elkaar vooruit, we zijn betrouwbaar en deskundig in wat we leveren, en we zijn daadkrachtig wanneer het telt.
We spreken elkaar aan met ‘je’ en ‘jij’, en in ons projectmanagementoverleg bespreken we wat goed gaat, wat beter kan en vragen we elkaars advies. Daarnaast houdt Koen ook met iedere medewerker een IPO (Intern Persoonlijk Overleg). Dit overleg staat in het teken van iemand zijn persoonlijke en zakelijke ontwikkeling en hoe dat concreet vorm te geven. Op die manier leren we van elkaar, wisselen we ideeën uit om zo de dienstverlening continu te verbeteren. Naast hard werken, hechten we ook veel waarde aan werkplezier en waardering voor onze mensen. Daarom organiseren we regelmatig activiteiten zoals:
- Buitenlandse studiereizen
- Gezellige borrels
- Bijzondere evenementen zoals Groots met een zachte G van Guus Meeuwis
- Implementatie van leuke ideeën van medewerkers, wanneer haalbaar
Wij streven er voortdurend naar om aantrekkelijk werkgeverschap te faciliteren, want onze medewerkers zijn de sleutel tot ons succes. Als dit jou aanspreekt en je wilt bouwen aan projecten én aan een team waarin je gezien wordt, dan maken we graag kennis.
Heb je interesse?
Human Builders verzorgt de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Chiel van Lieshout van Human Builders: 06-12984372. Jouw sollicitatie inclusief korte en bondige motivatie en Curriculum Vitae kun je mailen naar Chiel van Lieshout van Human Builders: chiel@humanbuilders.nl. De sluitingsdatum is 31 december 2025.
